Recrutement

Pour postuler avec une candidature spontanée, vous pouvez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation dans laquelle vous expliquez vos motivations pour nous rejoindre.

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Vous êtes convaincu(e) que chaque personne a des ressources et des compétences mobilisables, quels que soient soit ses origines et son handicap.
Vous pensez qu'être professionnel auprès d'un public porteur d'autisme :
C'est prendre en compte chaque personne dans son individualité, ses points forts, ses points faibles, son histoire et son système familial.
C'est acquérir des compétences techniques, pratiques, développer des savoir-faire et savoir-être.
C'est faire partie d'une équipe pluridisciplinaire qui mobilise l'intelligence collective au service de l'accompagnement des jeunes, de leur famille pour construire avec eux leur projet de vie.
Vous souhaitez vous investir au plus près des lieux de vie des jeunes et accompagner leurs aidants et partenaires.
Alors rejoignez-nous !

La Fondation Chantelise gère 5 pôles d'accompagnements d'enfants et adolescents avec handicap dans le Rhône, la Loire et le Puy de Dôme. Les pôles sont soutenus par un pôle administratif situé à Saint Laurent d'Agny (69). 350 enfants et adolescents avec déficience intellectuelle, troubles de la conduite et du comportement ou Troubles du Spectre de l'Autisme sont accompagnés par environ 200 professionnels.

Le Pôle TSA 69 accompagne et accueil des enfants et adolescents avec TSA. Ce pôle regroupe le DIME TERANGA (composé d'un accueil de jour, d'un internat séquentiel et d'un service ambulatoire) et le PCPE DACA.

Poste à pourvoir :
Recrutement d'un psychologue en CDI à temps partiel 80% (0,6 ETP à l'accueil de jour et 0,2 ETP au service ambulatoire) CCN 66.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de pôle et par délégation aux Directeurs Adjoints, vous aurez comme missions de :
▪ Réaliser des évaluations (PEP 3, WISC, ABLLS, VB Mapp…) et définir les objectifs du Projet Personnalisé d'Accompagnement à partir des attentes et des besoins des bénéficiaires et de leur famille, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
▪ Mettre en place une prise en charge comportementale basée l'A.B.A, l'actualiser et évaluer les résultats.
▪ Encadrer et superviser l'équipe des professionnels pour la prise en charge de l'éducation structurée dont l'A.B.A et son application dans tous les milieux de vie.
▪ Adapter vos pratiques professionnelles en fonction, du contexte médico-social, des orientations de l'établissement, des besoins et de l'évolution des enfants et de leur famille, des règles déontologiques et éthiques de la Fondation et des bonnes pratiques professionnelles.
▪ Travail en direction des familles, apports systémiques, guidance parentale.
▪ Elaborer et rédiger des écrits professionnels dans le respect des délais.
Qualités requises
• Motivation pour travailler avec des personnes avec des Troubles du Spectre de l'Autisme
• Esprit d'initiative et de coopération (équipe, familles, partenaires)
• Qualités d'observation, d'analyse et d'adaptation
• Capacité d'autonomie dans l'organisation de ses missions
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• A l'écoute, comprendre ces interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes
• Maitrise de la communication positive
• Être capable de s'informer et de se former pour faire évoluer ses pratiques (rester en veille
professionnelle)
• Adopter une éthique professionnelle
• Etre force de proposition dans le but d'amélioration continue du service rendu la personne.
• Flexibilité, sens de l'adaptation

Profil du candidat
▪ Bac +5 ou plus avec Diplôme en Psychologie (ou équivalent), les spécialités et formations suivantes seront un atout :
Master en Analyse appliquée du comportement Appliquée aux troubles du développement, Master de psychologie comportementale et DU en Analyse du Comportement Appliquée aux troubles du développement ou autre diplôme ou formation européenne sur l'Analyse Appliquée du comportement
▪ Maitrise de l'outil informatique.
▪ Permis B indispensable

Modalité de dépôt de candidature :
Adresser un CV et une lettre de motivation avant le 10/04/2026 à : Véronique JARLOT– Directrice Pôle TSA 69 – v.jarlot@chantelise.org

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